Networking geht weit über das Kennenlernen neuer Personen hinaus. Durch geschicktes Netzwerken können Geschäftsbeziehungen intensiviert und sogar Jobempfehlungen erlangt werden. In diesem Beitrag werden Methoden vorgestellt, um geschickt auf Netzwerkveranstaltungen zu agieren.
Warum ist Netzwerken so wertvoll?
Networking ermöglicht es, persönliche und geschäftliche Verbindungen zu nutzen, anstatt sich ausschließlich auf den Lebenslauf zu verlassen. Netzwerke sind nicht nur für den Einzelnen wertvoll, sondern auch für Arbeitgeber, die viele ihrer Mitarbeiter über Empfehlungen einstellen. Vorgesetzte tendieren dazu, Kandidaten einzustellen, die Kontakte in ihrem Netzwerk haben, da sie so besser über deren Qualitäten informiert werden können. Ein solides berufliches Netzwerk zu haben, kann die Chancen auf einen Job signifikant erhöhen.
Strategien für erfolgreiches Networking
1. Persönlicher Kontakt
In einer Ära, in der digitale Kommunikation allgegenwärtig ist, kann ein persönliches Gesicht-zu-Gesicht-Treffen oft mehr Wert haben. Es schafft eine tiefere Verbindung und einen bleibenden Eindruck. Anstatt nur auf digitale Kommunikationsmittel wie E-Mails oder Nachrichten zu setzen, sollte der Schritt zu einem persönlichen Treffen, sei es ein Kaffee oder ein Mittagessen, nicht unterschätzt werden. Solche Treffen fördern das gegenseitige Verständnis und den Respekt.
2. Hilfe anbieten
Ein proaktives Angebot zur Unterstützung oder Hilfe kann Wunder bewirken, um Beziehungen zu stärken. Dies zeigt nicht nur das Engagement und die Bereitschaft, einen Mehrwert zu bieten, sondern gibt auch einen Einblick in die eigenen Fähigkeiten und Qualitäten. Wenn Kontakte diese positiven Erfahrungen haben, sind sie eher bereit, diese mit anderen zu teilen und Empfehlungen auszusprechen.
3. Angst überwinden
Networking kann insbesondere für introvertierte Personen herausfordernd sein. Es kann hilfreich sein, sich kleine, erreichbare Ziele zu setzen, um den Networking-Prozess zu erleichtern. Das kann bedeuten, bei einem Event nur mit einer oder zwei Personen zu sprechen oder Fragen und Gesprächsthemen im Voraus zu planen, um Unsicherheiten zu reduzieren.
4. Geduld und Zeitinvestition
Der Aufbau von Beziehungen ist oft ein langsamer Prozess, der Geduld und Beständigkeit erfordert. Anstatt schnelle Ergebnisse zu erwarten, sollte man sich darauf konzentrieren, wertvolle und sinnvolle Beziehungen zu schaffen. Das Investieren von Zeit in das Kennenlernen und Verstehen potenzieller Arbeitgeber oder Kontakte kann sich in der langen Frist als unschätzbar wertvoll erweisen.
5. Beziehungen in den Fokus stellen
Beim Networking geht es nicht nur darum, sich selbst zu “verkaufen”. Das Hauptziel sollte immer sein, echte und authentische Beziehungen aufzubauen. Das bedeutet, wirklich zuzuhören, Interesse an den Geschichten und Erfahrungen anderer zu zeigen und nicht nur darauf aus zu sein, was man selbst davon hat.
6. Online-Netzwerke nutzen
Während persönliche Treffen von unschätzbarem Wert sind, eröffnen digitale Plattformen eine Welt voller Möglichkeiten. Plattformen wie LinkedIn oder Xing ermöglichen es, mit Fachleuten aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten, unabhängig von geografischen Grenzen. Dies erweitert den Horizont und bietet Zugang zu einer Vielzahl von Möglichkeiten und Informationen.
7. Nachfassen
Nach dem ersten Kontakt ist es entscheidend, den Dialog fortzusetzen. Ein einfaches Dankeschön oder ein kurzes Update kann dazu beitragen, den Kontakt aufrechtzuerhalten und die Beziehung weiter zu vertiefen. Dies zeigt Engagement und echtes Interesse an der aufgebauten Beziehung.
Fazit
Zusammenfassend kann gesagt werden, dass Networking nicht nur dabei hilft, den nächsten Job zu finden, sondern auch dabei, die eigene Karriere langfristig zu gestalten und voranzubringen.